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开云kaiyun官方网站另一个是《跨过冬天/过冬/闯年关》系列-kaiyun体育在线官网
发布日期:2026-02-09 06:37    点击次数:196

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黑格尔玄学教材《小逻辑》里说:“表象毫不阐扬骨子中莫得的东西,骨子中也绝莫得弗成阐扬出来的东西”。这句话出自他老东谈主家两百多年前留给学生们的念念维考验题,其实拿来轮廓这段时辰沸沸扬扬的“极越事件”也挺合适的。

12月19日,也即是百度与祯祥发布“调处声明”,原意“将积极协助极越汽车处理有关事宜”的6天后,极越首席运营官罗岗负责向职工展示了一份有具体操作经过的“善后科罚决策”。细节内容网上已有诸多流传,我就不赘述了,这里只挑要点,梗概回归分四条:

1.该赔的赔:按照“N+1”的圭臬为下野职工进行经济赔偿;

2.该发的发:职工会拿到结算至2024年12月20日之前的工资,五险一金也将交纳至12月;

3.该照顾的照顾:对处于“三期”(孕期、产期、哺乳期)、工伤、医疗期的职工,原则上保留使命岗亭直至相应情形杀青;

4.该监督的监督:极越将在有关政府部门的联结和见证下建树监管共管账户,代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济赔偿,垫付资金由百度、祯祥打入。

极越这场捏续两周的“闪崩风云”,到这里总算有了阶段性的说法。另外,此前祯祥控股集团高档副总裁杨学良、百度集团副总裁王云鹏和IDG运营管理负责东谈主李涛,也先后向车主原意,车辆使用和售后办事由祯祥保险,智驾和舆图导航办事将由百度兜底。

以最获胜的表情,优先科罚车主、职工这两个在这场风云中利益受损最多的群体,依然是现在极越投资东谈主所能尽到的最大职守了,听说百度祯祥两大投资方现在在善后费上依然支付了数亿元。

是以你看,在酬酢媒体上,这个决策传着传着就变成“极越又活了”。套用“口谦体耿介”+“算法比你更懂我方”的公式,这很能解说大多数东谈主的体感是“超预期”的。

但我也醒目到了另外一个事实,当我向身边一又友聊起最近一系列的驳倒著述,宇宙印象最长远的标题有两个,一个是《不要攒局》,另一个是《跨过冬天/过冬/闯年关》系列,中枢和顺点齐是职工和车主诉求除外的事。

我不知谈您列位怎样评价这个反差。至少在我看来,这施展“极越事件”中有好多照旧“稀里浑沌”的,有好多要道问题还莫得被真实厘清。

举例,“极越”这家公司的定位于今仍然莫得一个尽头明确的说法。在大齐报谈里,极越被形色为“百度祯祥调处打造的造车新势力”,是一家“结伴公司”。那么他是附庸于某个公司旗下的子公司,照旧一家只与两家出资公司有财务说合、运营上颓落的全新公司——这个谜底将获胜影响董事会职守问题、歇业重组等问题。

现在我看到的一个相比酿成共鸣的说法是,极越从竖立Day1起即是颓落筹办和颓落融资的公司,且这家公司一直有外部投资东谈主进来。一个尽头明确的点是,百度祯祥两大投资方齐对这家公司不具有杀青权(具体可见两家上市公司中的财报说法),据我所知,极越公司的管理层也齐是通过外部招聘组建。

随之而来的第二个问题是,出资方/投资东谈主到底能对被投企业管理到什么进度?尤其是在强调义务与职权平等的前提下,若是职权有限,是否意味着投资东谈主的义务也有限?

从此前酬酢媒体上曝光出的夏一平的谈歉信中不错看出:作为极越CEO,公司的计策、用东谈主、管理、营销均是由他负责,夏一平明确诡辩了我方是“干事司理东谈主”的说法,而是“把我方当成真实的创业者”。

显然,百度祯祥这两大投资方,在极越这个投资案例上是有强大管理放权空间的。有东谈主说,“但他们是董事,有投票权”。但作念过董事的大佬应该齐知谈,董事会要么一年开一两次,常常点也就一个季度开一次,齐是波及紧要事项的表决。宽泛筹办管理,CEO一定是第一职守东谈主,是以,一位及格的企业CEO,宽泛筹办、融资找钱、现款流管理齐是他的基本功,职责所在,须对鼓励的投资负责。

但如今极越因筹办不善遭受“滑铁卢”,却要投资东谈主来承担“子债父还”的职守。这少量,其的确《公王法》中是有明确章程的,投资东谈主是以出资职守为上限。是以从公司角度说,百度与祯祥作为投资方并不存在为极越兜底的义务,两边举止更多是出于社会职守,若是还要给供应商兜底那就更不符正当理了。

若是被投企业出事全找投资东谈主赔钱,那就真乱套了。很难设想百度祯祥现在所进行的访佛于“无穷连带兜底”,会在将来被作为念一种常态化的标准。这是否会推动投资方进一步“武装我方”?以致,一朝开了这个前例,无视《公王法》章程,往后悉数创业公司乃至公司鼓励们齐得瑟瑟发抖,所投名堂万一有失,不但投资款取水漂,还要无穷兜底,那谁还敢投资,谁还敢开公司?

第三点想去探讨的是,咱们应该怎样看待科技立异投资的风险?自12月11日极越事件曝光在酬酢媒体上,对于极越两大投资方“莫得计策定力、不肯捏续干涉”的质问反复出现。可科技投成本即是长周期、高风险、大干涉的赛谈,极越的“快速崩溃”是否要高潮到两家公司计策定力的高度?当一家新兴企业遭受筹办窘境,那么它此前所带来的立异价值要完全归零吗?

极越筹办不善是事实,但对两家公司这样多年在AI、自动驾驶、汽车产业的投资立异后果,不应该一竿子打死。听说百度在这名堂上捏续投资四轮,投资额接近50亿,祯祥略少于百度亦然大几十亿,加上应收账款,两家公司在极越名堂上的干涉饱和跨越了百亿。每一个资方在投资的那一刻,齐一定是但愿拿到最佳的扫尾的,出现了问题,咱们不错复盘,但若是因为立异名堂失败而要诡辩全盘,这是否显得有那么点浮滑?

您瞧,盘到这里,我脑海里独一宋丹丹的那句名言:“全是情谊”。

您放眼望夙昔,这事件里能找到好几个让东谈主们抑止内讧的“行业命题”,比如怎样正确看待投资东谈主在投资过程中的扮装?作为公司CEO的首要职责是什么?若是创业公司筹办不善,应该怎样妥善科罚职工和消耗者权益?这种原地落幕、毫无预警地用公论倒逼投资东谈主兜底的表情是否相宜法理和原理?

是以我以为,“极越事件”自己和谁是投资东谈主的商酌不大,它更像是东谈主们又一次对市集规矩、法律坚贞的反念念和敕令,只不外此次的敕令愈加具体,具体到咱们怎样看待科技立异,还有“创业公司”或者更准确地说是“有限职守公司”这种组织应该怎样健康发展。

歇业计帐巧合是极越无法逃走的宿命,但“极越事件”依然有太多需要去反复试吃的处所,而咱们不应该被市集情谊所傍边,感性念念考开云kaiyun官方网站,这可能才是此次风云留给创投行业乃至买卖史上的更大价值。



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